私達の目指している歯科医院作り

歯は削って詰めても治りません。人工物は必ず劣化して、後々再発するからです。再発を繰り返すと最終的には抜歯に至ります。

そのため、むし歯ができてしまってから治療するのは手遅れで、子供の時からむし歯予防を始め、むし歯にならないために歯医者に通っていただくことを目指しています。

院長が社会人になった時には、仕事は見て覚えるというのがまだ一般的でした。そのため、何をどういう順番で覚えていいのかも分かりませんでした。もちろん、自分で覚えるようになるという、いい面もあったと思いますが、ある程度の道筋が分かっていた方が成長が早いのではないかと考えています。

そのため、当院では新しく入社して下さった方が、何をどういう順番で覚えていけばいいのか分かるようにマニュアルとカリキュラムを用意しています。

業務はマニュアルに沿って覚えていただきますが、当院はマニュアル人間を育てたいわけではありません。マニュアルはあくまで、医療の質を担保するための最低限の基準です。マニュアルを覚えた後は、個性を生かして活躍していただきたいと思っています。

当院は開業当初は20時まで診療していました。20時まで診療するということは、そこから片付けをするということなので帰るのは当然それより遅くなります。

歯科医院で勤務しているスタッフの多くは女性です。独身の時でしたらそれも可能かもしれません。しかし、結婚出産を経て職場復帰をしたいと思ったときに、子育てをしながら診療時間が遅い職場で再び働くことができるでしょうか。おそらく難しいのではないかと思います。

その歯科医院がどんな歯科医院であるかを決めるのは「物」ではなく「人」です。

当院では一緒に働くスタッフのことを考え、何度かの時短を経て現在は18時までの診療とさせていただきました。